企業(yè)員工跳槽至其他企業(yè)，員工自己或近親屬另行設(shè)立企業(yè)并泄露、使用原企業(yè)商業(yè)秘密；因合同關(guān)系知悉相對(duì)人商業(yè)秘密后，違反保密條款約定侵犯商業(yè)秘密等，都是引發(fā)商業(yè)秘密糾紛的情形。然而企業(yè)的商業(yè)秘密維權(quán)之路并非坦途，不少企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的界定不夠清晰，或者并未對(duì)商業(yè)秘密采取有效管理措施，以致在主張侵犯商業(yè)秘密時(shí)難以形成有效的證據(jù)證明涉案信息符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件。

本文擬結(jié)合最高檢指導(dǎo)案例以及《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《刑法》《最高人民法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》（以下稱《侵犯商業(yè)秘密民事司法解釋》）等法律、司法解釋的規(guī)定，就如何認(rèn)定侵犯商業(yè)秘密罪中的商業(yè)秘密進(jìn)行具體分析，并對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)提出建議。

最高檢指導(dǎo)案例（第102號(hào)）對(duì)于商業(yè)秘密的認(rèn)定思路

商業(yè)秘密是否成立，是認(rèn)定是否構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的前提條件。最高檢指導(dǎo)案例（第102號(hào)）金某某侵犯明發(fā)公司商業(yè)秘密一案中，關(guān)鍵的爭(zhēng)議焦點(diǎn)之一就是對(duì)于明發(fā)公司的涉案技術(shù)工藝以及涉案供應(yīng)商信息是否構(gòu)成商業(yè)秘密。該案主要是從以下三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)定的：   

一是涉案信息是否不為公眾所知悉。審查涉案商業(yè)秘密是否不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得，是否屬于《侵犯商業(yè)秘密民事司法解釋》第四條規(guī)定的已為公眾所知悉的情形。

二是涉案信息是否具有商業(yè)價(jià)值。審查證明商業(yè)秘密形成過(guò)程中權(quán)利人投入研發(fā)成本、支付商業(yè)秘密許可費(fèi)、轉(zhuǎn)讓費(fèi)的證據(jù)；審查反映權(quán)利人實(shí)施該商業(yè)秘密獲取的收益、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及其他體現(xiàn)商業(yè)秘密市場(chǎng)價(jià)值的證據(jù)。

三是權(quán)利人是否采取了相應(yīng)的保密措施。審查權(quán)利人是否采取了《侵犯商業(yè)秘密民事司法解釋》第六條規(guī)定的保密措施，并審查該保密措施與商業(yè)秘密的商業(yè)價(jià)值、重要程度是否相適應(yīng)、是否得到實(shí)際執(zhí)行。

以上三個(gè)構(gòu)成條件與《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》對(duì)于商業(yè)秘密的定義一致，該法第九條第四款規(guī)定：“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息?！?/span>

關(guān)于商業(yè)秘密構(gòu)成要件的具體分析

《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》在經(jīng)歷兩次修改后，通過(guò)刪除商業(yè)秘密的“實(shí)用性”要求，增加了其他“商業(yè)信息”作為保護(hù)對(duì)象，擴(kuò)展了商業(yè)秘密的保護(hù)范圍。

確定一項(xiàng)商業(yè)信息是否符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，主要依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條第四款、《侵犯商業(yè)秘密民事司法解釋》第三、四、五、六、七條等規(guī)定內(nèi)容，即審查該商業(yè)信息是否在侵權(quán)行為發(fā)生時(shí)“不為公眾所知悉”，是否具有“商業(yè)價(jià)值”，侵權(quán)行為發(fā)生前是否采取了必要的“保密措施”。

（一）“不為公眾所知悉”的認(rèn)定

不為公眾所知悉是指商業(yè)秘密中的秘密性要件，以“權(quán)利人請(qǐng)求保護(hù)的信息在侵權(quán)行為發(fā)生時(shí)不為所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得”為審查標(biāo)準(zhǔn)?！肚址干虡I(yè)秘密民事司法解釋》主要是通過(guò)反向列舉的方式，列明哪些屬于相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得的信息，從而認(rèn)定該信息不具有秘密性。

1.該信息為其所屬技術(shù)或者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人的一般常識(shí)或者行業(yè)慣例；

2.該信息僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡(jiǎn)單組合等內(nèi)容，進(jìn)入市場(chǎng)后相關(guān)公眾通過(guò)觀察產(chǎn)品即可直接獲得；

3.該信息已經(jīng)在公開(kāi)出版物或者其他媒體上公開(kāi)披露；

4.該信息已通過(guò)公開(kāi)的報(bào)告會(huì)、展覽等方式公開(kāi)；

5.該信息從其他公開(kāi)渠道可以獲得。

最高檢指導(dǎo)案例（第102號(hào)）中，由于涉及的專業(yè)知識(shí)相對(duì)復(fù)雜，具有較強(qiáng)專業(yè)性，故對(duì)明發(fā)公司涉案工藝這一技術(shù)信息是否不為公眾所知悉的判斷，借助了鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定意見(jiàn)予以判斷。在該案中，上海市科技咨詢服務(wù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定所鑒定人通過(guò)對(duì)現(xiàn)有專利、國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)以及明發(fā)公司對(duì)外宣傳材料等內(nèi)容進(jìn)行檢索、鑒定后認(rèn)為，明發(fā)公司菲涅爾超薄放大鏡的特殊制作工藝不能從公開(kāi)渠道獲取，屬于“不為公眾所知悉”的技術(shù)信息。此外，涉案工藝集成了多種技術(shù)，不是僅涉及產(chǎn)品尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡(jiǎn)單組合，無(wú)法通過(guò)公開(kāi)的產(chǎn)品進(jìn)行直觀或簡(jiǎn)單的測(cè)繪、拆卸或投入少量勞動(dòng)、技術(shù)、資金便能直接輕易獲得，須經(jīng)本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行長(zhǎng)期研究、反復(fù)試驗(yàn)方能實(shí)現(xiàn)。另外，相關(guān)供應(yīng)商供貨能力的信息系明發(fā)公司技術(shù)研發(fā)過(guò)程中通過(guò)密切合作，對(duì)規(guī)格、功能逐步調(diào)整最終符合批量生產(chǎn)要求后固定下來(lái)的，為明發(fā)公司獨(dú)有的經(jīng)營(yíng)信息，故具有秘密性。

鑒于“不為公眾所知悉”這一構(gòu)成要件屬于消極事實(shí)，權(quán)利人往往對(duì)此舉證難度較大，最高檢指導(dǎo)案例（第102號(hào)）對(duì)于“不為公眾所知悉”的認(rèn)定體現(xiàn)了“不為所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉”和“不容易獲得”兩個(gè)層次。一般而言，權(quán)利人可以舉證說(shuō)明其主張的保護(hù)信息與為公眾所知悉的信息的區(qū)別，涉及專業(yè)知識(shí)復(fù)雜的，可參照最高檢指導(dǎo)案例提供鑒定意見(jiàn)證明其請(qǐng)求保護(hù)的信息不為公眾所知悉。

（二）具有“商業(yè)價(jià)值”的認(rèn)定

根據(jù) 《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條修改前后的對(duì)比可知，其對(duì)商業(yè)秘密的認(rèn)定從“有實(shí)用性”修改為“有商業(yè)價(jià)值”。根據(jù)《侵犯商業(yè)秘密民事司法解釋》第七條規(guī)定，有關(guān)信息具有現(xiàn)實(shí)的或者潛在的商業(yè)價(jià)值，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的“能為權(quán)利人帶來(lái)商業(yè)價(jià)值”。

最高檢指導(dǎo)案例（第102號(hào)）中，通過(guò)明發(fā)公司會(huì)計(jì)憑證、增值稅專用發(fā)票以及供應(yīng)商、明發(fā)公司員工證言證實(shí)，涉案加工設(shè)備、原材料供應(yīng)商均系明發(fā)公司花費(fèi)大量人力、時(shí)間和資金，根據(jù)明發(fā)公司生產(chǎn)工藝的特定要求，對(duì)所供產(chǎn)品及設(shè)備的規(guī)格、功能進(jìn)行逐步調(diào)試、改裝后選定，能夠給明發(fā)公司帶來(lái)成本優(yōu)勢(shì)，具有價(jià)值性。而涉案工藝也需經(jīng)本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行長(zhǎng)期研究、反復(fù)試驗(yàn)方能實(shí)現(xiàn)，從而具有價(jià)值性。

該案例考慮的是商業(yè)信息的商業(yè)價(jià)值中的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，考慮到權(quán)利人的勞動(dòng)、資金、時(shí)間的投入以及該信息形成的難易程度，對(duì)公司產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等，從而評(píng)定該信息承載的商業(yè)價(jià)值。最高檢指導(dǎo)案例（第102號(hào)）的指導(dǎo)意義在于，除了商業(yè)秘密形成過(guò)程中權(quán)利人投入的研發(fā)成本外，也提出了其他體現(xiàn)商業(yè)秘密商業(yè)價(jià)值的典型證據(jù)，如支付商業(yè)秘密許可費(fèi)、轉(zhuǎn)讓費(fèi)的證據(jù)、權(quán)利人實(shí)施該商業(yè)秘密獲取的收益、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及其他體現(xiàn)商業(yè)秘密市場(chǎng)價(jià)值的證據(jù)?？傮w而言，商業(yè)價(jià)值在法律規(guī)定上既沒(méi)有定量要求，也沒(méi)有時(shí)間限制，無(wú)論涉及經(jīng)濟(jì)利益大小，現(xiàn)實(shí)的或者潛在的都可予以主張。因此，在司法實(shí)踐中商業(yè)秘密的商業(yè)價(jià)值這一個(gè)構(gòu)成要件以及商業(yè)價(jià)值大小，也是人民法院依法確定賠償數(shù)額時(shí)的一個(gè)考量因素。

（三）采取“必要保密措施”的認(rèn)定

《侵犯商業(yè)秘密民事司法解釋》不再對(duì)他人獲取商業(yè)秘密的難易程度進(jìn)行判斷，而是將注意力轉(zhuǎn)移至商業(yè)秘密與保密措施的適應(yīng)性與合理性上。權(quán)利人為防止信息泄露所采取的與其商業(yè)價(jià)值等具體情況相適應(yīng)的合理保護(hù)措施，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為采取了“保密措施”，明確為合理保護(hù)措施。要求保密措施要與被保密信息的商業(yè)價(jià)值相適應(yīng)，即在通常情況下足以讓相對(duì)人意識(shí)到是需要保密的信息。

根據(jù)《侵犯商業(yè)秘密民事司法解釋》第六條的規(guī)定，具有下列情形之一，在通常情況下足以防止商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定采取了相應(yīng)保密措施：

1.簽訂保密協(xié)議或者在合同中約定保密義務(wù)的；

2.通過(guò)章程、培訓(xùn)、規(guī)章制度、書(shū)面告知等方式，對(duì)能夠接觸、獲取商業(yè)秘密的員工、前員工、供應(yīng)商、客戶、來(lái)訪者等提出保密要求的；

3.對(duì)涉密的廠房、車間等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制來(lái)訪者或者進(jìn)行區(qū)分管理的；

4.以標(biāo)記、分類、隔離、加密、封存、限制能夠接觸或者獲取的人員范圍等方式，對(duì)商業(yè)秘密及其載體進(jìn)行區(qū)分和管理的；

5.對(duì)能夠接觸、獲取商業(yè)秘密的計(jì)算機(jī)設(shè)備、電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備、軟件等，采取禁止或者限制使用、訪問(wèn)、存儲(chǔ)、復(fù)制等措施的；

6.要求離職員工登記、返還、清除、銷毀其接觸或者獲取的商業(yè)秘密及其載體，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的；

7.采取其他合理保密措施的。

這些措施在一定程度上使商業(yè)秘密保護(hù)具體化，更具有實(shí)操性，有利于實(shí)踐中司法裁判的認(rèn)定。最高檢指導(dǎo)案例（第102號(hào)）中，認(rèn)為由于保密協(xié)議約定明確，被告人金某某應(yīng)當(dāng)知曉其對(duì)涉案技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息負(fù)有保密義務(wù)。證人證言、權(quán)利人陳述以及保密協(xié)議中保密津貼與月工資同時(shí)發(fā)放的約定，能夠證實(shí)明發(fā)公司支付了保密費(fèi)。這就是適用前述第1項(xiàng)保密措施，認(rèn)定符合采取了合理的相應(yīng)措施的情形。

企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的方式

《民法典》第一百二十三條雖然明確將商業(yè)秘密列為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的客體，但與商標(biāo)、專利、著作權(quán)等公示類、顯名性知識(shí)產(chǎn)權(quán)又有很大的區(qū)別。筆者從訴訟案件中歸納出幾點(diǎn)保護(hù)方式，以期對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)劃提供參考意見(jiàn)。

1.做好商業(yè)秘密的界定工作。明確主張商業(yè)秘密的保護(hù)范圍，應(yīng)當(dāng)結(jié)合本企業(yè)的產(chǎn)品、配方、工藝、銷售渠道和客戶網(wǎng)絡(luò)及其他業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行梳理、分類和定級(jí)，使得商業(yè)秘密的秘點(diǎn)足以與公眾所知悉的信息予以區(qū)分。

2.建立商業(yè)秘密保護(hù)制度及涉密員工管理制度。有針對(duì)性地建立涉及本企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的管理辦法和流程，設(shè)專人管理崗，通過(guò)制度告知員工涉密情形，并組織開(kāi)展員工的保密宣傳教育、保密檢查。要注意教育的留痕，如要求員工參加保密考試、定期簽訂保密承諾等。

3.嚴(yán)格控制接觸范圍。應(yīng)充分考慮企業(yè)的具體情況，以必須涉及為原則，避免非必要人員、非對(duì)應(yīng)級(jí)別的員工接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密。針對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密的使用需求，設(shè)置不同的權(quán)限接觸方式，盡量縮小核心秘密的涉密人員范圍。如人員組織方面可以設(shè)專人管理秘密文件，對(duì)重要文件單獨(dú)登記管理，審批登記查閱等。

4.完善合理性的保密措施。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部人員應(yīng)適用內(nèi)部規(guī)章制度和保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等各類協(xié)議文本的形式，對(duì)自身的商業(yè)秘密主動(dòng)采取保護(hù)措施，尤其對(duì)于擬離職的涉密員工，應(yīng)重申具體保密內(nèi)容，并安排專人定期核查。對(duì)于企業(yè)的外部合作單位，則要在相應(yīng)的合作協(xié)議中增加保密條款，對(duì)于商業(yè)秘密范圍、禁止泄密、違約責(zé)任進(jìn)行明確具體的約定，以最大限度地保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。此外，對(duì)涉及商業(yè)秘密的載體、場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行區(qū)分管理，合理運(yùn)用保密技術(shù)，如在權(quán)限系統(tǒng)中可予以進(jìn)入控制、涉密區(qū)刷卡權(quán)等。

5.完善泄密處置機(jī)制。在發(fā)生泄密事件后，應(yīng)及時(shí)核實(shí)泄密內(nèi)容，調(diào)查泄密原因及責(zé)任人，收集泄密證據(jù)，啟動(dòng)追責(zé)機(jī)制，同時(shí)制定補(bǔ)救措施方案，開(kāi)展保密整改。對(duì)于商業(yè)秘密侵權(quán)行為應(yīng)結(jié)合具體情況，既可以提請(qǐng)有關(guān)行政機(jī)關(guān)予以行政處罰，也可以提起民事訴訟，情節(jié)嚴(yán)重的還可以提起刑事控告。應(yīng)在專業(yè)人士的指導(dǎo)下厘清案件所涉事實(shí)，開(kāi)展證據(jù)保全，同時(shí)要注意在訴訟過(guò)程中做好保密措施。

綜上，從立法層面和出臺(tái)的指導(dǎo)案例來(lái)看，立法和司法機(jī)關(guān)加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)，以往權(quán)利人舉證難、保護(hù)難的問(wèn)題必將逐步得到解決。此前很多企業(yè)舉報(bào)或者訴訟無(wú)法進(jìn)行就是因?yàn)橄嚓P(guān)材料不完備，這種情形下需要律師專業(yè)團(tuán)隊(duì)介入，事前協(xié)助企業(yè)以系統(tǒng)化方式制定更完善的商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制，事后按相關(guān)要求全流程幫助企業(yè)完成起訴或者控告工作，為企業(yè)商業(yè)秘密提供全方位、強(qiáng)有力的法律保護(hù)。

【作者：張佩，北京市京師律師事務(wù)所】

【責(zé)任編輯：尚鑫】